تدوین الگوی حکمرانی بهینه در ورزش ایران

چکیده: مقاله حاضر برگرفته از پژوهشی صورت پذیرفته باهدف شناسایی عوامل حکمرانی بهینه در ورزش ایران نگاشته شد. این تحقیق از منظر روش گرد‌آوری داده‌ها توصیفی بود که به شکل میدانی در دو ساختار حاکمیتی عمده نظام ملی ورزش کشور یعنی وزارت ورزش و جوانان (در بخش دولتی) و کمیته ملی المپیک (در بخش غیر دولتی) به اجرا درآمد. جامعه آماری تحقیق شامل دست اندرکاران ورزش در دو بخش دولتی (وزارت ورزش و جوانان) و غیر دولتی (نهاد عمومی غیر دولتی / کمیته ملی المپیک) بودند. نمونه گیری در مجموع به صورت کل شمار انجام شد و (از ۲۰۰= N ) در نهایت ۱۵۰ پرسشنامه کامل و صحیح مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار پژوهش شامل بررسی اسناد و مدارک، پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای "اصول اساسی جهانی حکمرانی بهینه در المپیک و سازمان‌های ورزشی" ارائه شده توسط کمیته بین المللی المپیک (۲۰۰۸) و مصاحبه نیمه‌ساختار یافته بود. روایی و پایایی پرسشنامه به تائید اساتید متخصص و آزمون‌های مربوطه رسید و میان نمونه تحقیق توزیع شد. نتایج تحقیق نشان داد که هفت عامل "انسجام و استقلال درونی"، "حاکمیت قانون"، "مسئولیت پذیری"، "شفافیت"، "پاسخگویی"، "مشارکت و دموکراسی "و" انضباط" به عنوان عوامل اصلی حکمرانی بهینه در تعاملات روابط بین‌المللی ورزشی مورد تأیید است و تمامی گویه‌های مربوط به عوامل شناسایی شده در تعاملات بین‌المللی ورزشی وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک دخیل هستند. تحقیق نشان داد بین عوامل حکمرانی بهینه موثر در تعاملات بین‌المللی ورزشی وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک دارای نظم سلسله‌مراتبی معنی‌داری است (۰۱/۰= Sig ، ۵۸/۷۸=۲χ). در این مورد بالاترین میزان اولویت مربوط به «انسجام و استقلال درونی» و پایین‌ترین میزان اولویت مربوط به «انضباط» است. در نهایت، نتایج نشان داد که همه عوامل شناسایی شده از مقدار T و بار عاملی قابل قبول و مثبتی برخوردارند : انسجام و استقلال درونی (۸۶۶/۰= λ)، شفافیت (۸۵۰/۰= λ)، پاسخگویی (۷۹۳/۰= λ)، انضباط (۷۸۱/۰= λ)، مسئولیت پذیری (۷۰۹/۰= λ)، حاکمیت قانون (۶۵۱/۰= λ) و مشارکت و دموکراسی (۶۱۳/۰= λ) وبعنوان عوامل حکمرانی بهینه موثر در وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک محسوب می‌شوند. با برازش مدل تدوین شده نیز مشخص شد که شاخص‌های برازش مدل از مقدار قابل قبول و مطلوب برخوردار بوده و مدل تحقیق تأیید می‌شود.