حکمرانی مشارکتی در اندیشه و رفتار شهید سپهبد قاسم سلیمانی

چکیده: موفقیت سازمان‌های امروزی به میزان زیادی بستگی به سرمایه‌های مدیریتی آنان دارد و این امری است پذیرفته شده و غیر قابل انکار. محیطی که مدیران امروزه با آن مواجهند بسیار پویا و پیچیده است و همکاری جمعی بیشتری را می طلبد. این گرد هم آوردن افراد گوناگون نیازمند مدیرانی است که شایستگی لازم را برای برانگیختن افراد با علایق متفاوت داشته باشند. هدف از انجام این پژوهش بررسی حکمرانی مشارکتی در اندیشه و رفتار سپهبد شهید قاسم سلیمانی است. موضوعی که اگر چه بیش از دو دهه از مطرح شدن آن توسط صاحبنظران نمی‌گذرد لیکن چهار دهه است که سردار بزرگ سپهبد قاسم سلیمانی آن را بکار گرفته و بصورت عملیاتی پیاده نموده است. حکمرانی مشارکتی یک اصطلاح چندگانه است که موضوعات مختلف اداری دولتی را شامل می شود. از جمله همکاری چندملیتی، منطقه گرایی، شبکه های خدمات عمومی، ساخت توافقی و تعامل عمومی. مشارکت تنها یک بعد از ابعاد مکتب مدیریت سردار شهید است. بررسی اسناد و مدارک موجود و مصاحبه های صوتی و تصویری با ایشان و هم رزمانشان حاکی از این است که این بزرگ مرد دارای سبک و مکتب خاص خود که برگرفته از فرهنگ غنی اسلامی است بود. ایشان علم و عمل و ایمان را چنان به هم درآمیخته که منشاء تحولات گوناگون فردی و اجتماعی چه در زمان حیات و چه بعد از شهادت بوده و خواهد بود. تاثیری که نه تنها به مرور زمان از آن کاسته نخواهد شد بلکه سال ها نیاز به بررسی و تحقیق دارد تا عمق آن شناخته شود. ‌‌‌‌‌